02_Entwässerung_2

ERFOLGSFAKTOR NR. 1
DIE EXAKTE
PLANUNG

ENTWÄSSERUNG

MENSCHEN SCHAFFEN INFRASTRUKTUR FÜR MENSCHEN

Zur Verstärkung unseres Teams in Esslingen suchen wir Sie als

Projektleiter (W/M/D)

Diplomingenieur / B.Sc oder M.Sc Fachbereich Siedlungswasserwirtschaft / Verkehrsanlagen / Ingenieurbau und technische Anlagen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Aufnahme und Weiterentwicklung von Kundenkontakten
• Entwicklung von Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber
• Planung in der Siedlungswasserwirtschaft und Verkehrsanlagen (Infrastruktur)
• Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
• Projektleitungsaufgaben

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur / B.Sc oder M.Sc
• 5 – 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Verkehrsanlagen
• kommunikatives, planerisches und organisatorisches Geschick
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware Arriba (RIB iTWO), AutoCAD etc. sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• ein faires Miteinander und gelebte Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und individuelle Freiräume, bei denen auch Ihre Meinung zählt
• einen modernen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem kompetenten und erfolgreichen Projektteam
• leistungsorientierte Vergütung und individuelle Arbeitszeitmodelle

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
frühestmöglichem Eintrittstermin an Frau Cornelia Speidel.

Bewerbung@ib-spieth.de
Tel.: 0711 931858-0
Fax: 0711 931858-50

Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet (elektronisch, sofern Sie Ihre Bewerbung per eMail senden. Postalisch bei Sendung Ihrer Bewerbung per Post). Folgt auf Ihre Bewerbung der Abschluss eines Anstellungsvertrages, so können Ihre übermittelten Daten zum Zwecke des üblichen Organisations- und Verwaltungsprozesses unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften von uns in Ihrer Personalakte gespeichert werden.
Die Löschung der von Ihnen übermittelten Daten erfolgt bei Zurückweisung Ihrer Stellenbewerbung automatisch zwei Monate nach Bekanntgabe der Zurückweisung. Dies gilt nicht, wenn aufgrund gesetzlicher Erfordernisse (beispielsweise der Beweispflicht nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) eine längere Speicherung notwendig ist oder wenn Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.